Компания «Grand Line»: есть перспектива!

09.09.2016 09:00

Нынешний год, наверное, только ленивый не называл «кризисным». Цены на продукты и бензин растут, коммунальные платежи увеличиваются, и повсеместно эти бесконечные неустроенность и нестабильность. Но мы хотели бы поделиться хорошей новостью, хорошей и обнадеживающей. Этой весной компания «Grand Line» совершила сделку по покупке завода «фестальпине Аркада Профиль».

Для производственного холдинга «Grand Line» завод в Ярцеве уже восьмой по счету на территории России. Основное направление компании — изготовление строительных материалов: металлочерепицы, водостока, винилового сайдинга, строительных профилей. По объему переработки металла наша компания занимает второе место в России.

Нужно особо отметить, что новому собственнику удалось не только сохранить почти все рабочие места, но и продолжить набор персонала. Вакансии открыты по широкому спектру специальностей. Планируется расширение производства, поэтому потребность в сотрудниках будет только расти.

Директор производственной сети «Grand Line» Георгий Гулевский подчёркивает

Работы много, без дела сидеть некогда. Зарплаты предлагаем достойные, но и требования в компании серьезные, особенно в части производительности труда, дисциплины и вредных привычек. С лентяями и любителями «злоупотребить» церемониться не будем.

Многие ярцевчане ездят работать в Москву вахтовым методом. Хотелось бы обратиться к ним — появилась отличная альтернатива в родном городе! Теперь не нужно работать по месяцу без выходных и жить в спартанских условиях в общежитии с малознакомыми людьми. Можно достойно зарабатывать, живя дома и находясь рядом с близкими.

Еще несколько слов хочется сказать про возможности роста в компании. Мы всегда рады, когда наши сотрудники развиваются. Предела для роста в компании нет, все упирается в ваши возможности. Но мы стараемся выделять перспективных сотрудников и всячески им помогать. У нас существуют специальные премии за модернизацию и экономию на производстве и специальная система оценки персонала, которая позволяет подобрать человеку оптимальные задачи с учетом его желаний и способностей.

И в завершение. Когда мы приехали на новый завод и стали интересоваться местным рынком труда, то на каждом шагу слышали — работы нет, зарплаты низкие. Сейчас это утверждение можно опровергнуть — работа есть, зарплаты достойные. Ждем всех на работу!

Те, кто заинтересован в работе в компании «Grand Line», могут звонить в отдел кадров по телефонам: 5-14-33 или 8 905 640-57-15.

Анастасия ЖУКОВА, руководитель отдела по подбору персонала

Поделиться ссылкой:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Google Buzz
  • Яндекс.Закладки
  • LinkedIn
  • Reddit
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • del.icio.us
  • Digg
  • БобрДобр
  • MisterWong.RU
  • Memori.ru
  • МоёМесто.ru
  • Сто закладок