Сообщает Центр занятости

03.02.2017 09:00

Вниманию работодателей!

В соответствии с постановлением администрации Смоленской области от 05.05.2015 № 272 «Об утверждении Порядка предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» (с изм. от 16.06.2015 № 334) работодатели обязаны ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, направлять в Центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Указанная информация представляется работодателем также в случае отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В случае непредставления либо несвоевременного представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, представления информации не в полном объеме или информации, содержащей ограничения дискриминационного характера, работодатель несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

Поделиться ссылкой:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Google Buzz
  • Яндекс.Закладки
  • LinkedIn
  • Reddit
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • del.icio.us
  • Digg
  • БобрДобр
  • MisterWong.RU
  • Memori.ru
  • МоёМесто.ru
  • Сто закладок