Прокуратура информирует

07.04.2017 09:00

О ПРАВАХ ТРУДЯЩИХСЯ

Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» внесены изменения в ст. 392 Трудового кодекса РФ в части увеличения сроков обращения в суд за разрешением трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и других выплат.

Частью 2 ст. 392 ТК РФ в редакции данного Федерального закона, действующей с 03.10.2016, установлено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты зарплаты при увольнении.

Ранее работник имел право обратиться за судебной защитой нарушенных трудовых прав в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Как установлено ч. 3, ч. 4 ст. 12 Трудового кодекса РФ, закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ не установлено, что действие изменений, внесенных в ст. 392 Трудового кодекса РФ, распространяется на отношения, возникшие до 03.10.2016.

Таким образом, данные изменения относятся к правоотношениям, возникшим после 03.10.2016 года.

Увеличение законодателем сроков обращения работника за судебной защитой нарушенных трудовых прав касающихся невыплаты или неполной выплаты зарплаты, направлено на повышение социальной защищенности работника перед недобросовестным работодателем, поскольку зачастую перед обращением в суд, граждане обращаются в иные организации для восстановления нарушенных трудовых прав, что может повлечь пропуск указанного срока и как следствие отказ в удовлетворении законных требований.

О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Ярцевской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения школами г. Ярцево законодательства о персональных данных.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее ФЗ № 152-ФЗ) обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных ФЗ № 152-ФЗ. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных.

Согласно ст. 9 ФЗ № 152-ФЗ субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.

Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта, полномочия данного представителя проверяются оператором, то есть муниципальным органом самостоятельно или совместно с другими лицами.

Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, когда субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных (ст. 10 ФЗ № 152-ФЗ).

Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта, установлен Приказом Минюста РФ от 21 марта 2013 года № 36 «Об утверждении перечня персональных данных, обрабатываемых в Министерстве юстиции РФ в связи с реализацией трудовых отношений, а также типовой формы согласия на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции РФ и иных субъектов персональных данных».

В ходе проведенной проверки установлено, что в ряде школ г. Ярцево не соблюдаются требования законодательства о персональных данных.

При проведении проверки установлено, что письменные согласия на обработку персональных данных отбираются не у всех работников, либо оформлены с нарушением действующего законодательства.

По результатам проверки, прокуратурой района возбуждено 8 дел об административных правонарушениях в отношении директоров школ по ст. 13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Кроме того, в адреса директоров ряда школ города Ярцево внесены представления об устранении нарушений законодательства о персональных данных.

Анастасия ВАСИЛЬЕВА, помощник межрайонного прокурора

Поделиться ссылкой:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Google Buzz
  • Яндекс.Закладки
  • LinkedIn
  • Reddit
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • del.icio.us
  • Digg
  • БобрДобр
  • MisterWong.RU
  • Memori.ru
  • МоёМесто.ru
  • Сто закладок