Информация Центра занятости населения

02.02.2018 09:00

Уважаемые работодатели!

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» с 1 января 2018 года устанавливается минимальный размер оплаты труда в размере 9 тысяч 489 рублей в месяц. Минимальный размер оплаты труда — денежная величина, ниже которой работодатель не может устанавливать месячную заработную плату сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени в рамках своих должностных обязанностей. Минимальный размер оплаты труда гарантирован статьей 7 Конституции РФ.

Вниманию работодателей!

Законом Смоленской области от 18.12.2009 № 130-3 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан», организациям, действующим на территории Смоленской области, независимо от форм собственности, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота в следующих размерах

1) 1% от среднесписочной численности работников организации — для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет;

2) 1% от среднесписочной численности работников организации — для трудоустройства лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы .

В соответствии с областным законом «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан» принято постановление администрации Смоленской области от 09.07.2012 №422 «Об утверждении Порядка трудоустройства несовершеннолетних, лиц, отбывших наказание, в организации на выделенные (созданные) рабочие места, подтвержденного заключением трудовых договоров».

Организациям, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, осушествляюшим трудоустройство несовершеннолетних, или лиц, отбывших наказание, по направлению органов службы занятости населения на выделенные (созданные) рабочие места в счет установленной настоящим областным законом квоты, ежемесячно из областного бюджета на каждого трудоустроенного ими несовершеннолетнего или лица, отбывшего наказание, предоставляется субсидия в целях возмещения затрат на оплату труда, в сумме, равной минимальному размеру оплаты труда и начисления на фонд оплаты труда в течение первых 3 месяцев со дня трудоустройства.

Дополнительную информацию можно получить в Центре занятости населения Ярцевского района, каб. № 2, телефон 7-44-69.

Елена КОТОВА, директор Центра занятости населения

Поделиться ссылкой:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Google Buzz
  • Яндекс.Закладки
  • LinkedIn
  • Reddit
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • del.icio.us
  • Digg
  • БобрДобр
  • MisterWong.RU
  • Memori.ru
  • МоёМесто.ru
  • Сто закладок