Прокуратура напоминает: зарплата — это неотъемлемое право гражданина

16.02.2018 09:00
В случае наличия задолженности по зарплате граждане могут обращаться в прокуратуру: ул.Советская, 6.

В случае наличия задолженности по зарплате граждане могут обращаться в прокуратуру: ул.Советская, 6.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Трудовое законодательство гарантирует каждому работнику выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты зарплаты.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня.Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Кроме того, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты зарплаты в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Зарплата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.

За нарушение сроков выплаты заработной платы действующим законодательством Российской Федерации предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность.

В случае наличия непогашенной задолженности по заработной плате, а также фактов задержки выплаты заработной платы граждане могут обращаться с заявлениями о защите их прав в Государственную инспекцию труда в Смоленской области по адресу: город Смоленск, ул.Шевченко, 87, или же в Ярцевскую межрайонную прокуратуру по адресу: город Ярцево, ул.Советская, 6.

Евгений ТИМОЩЕНКОВ, помощник межрайонного прокурора

Поделиться ссылкой:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Google Buzz
  • Яндекс.Закладки
  • LinkedIn
  • Reddit
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • del.icio.us
  • Digg
  • БобрДобр
  • MisterWong.RU
  • Memori.ru
  • МоёМесто.ru
  • Сто закладок